中共tyc7111cc太阳成集团委员会
关于巡察整改情况的通报
根据学校党委统一部署，2025年11月5日至2025年12月20日，校党委第一巡察组对tyc7111cc太阳成集团党委开展了常规巡察。2026年1月16日上午，党委第一巡察组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况通报如下。
一、学院党委及主要负责人组织整改落实情况
一、提高政治站位，压实整改工作责任。为扎实落实学校党委巡察反馈要求，切实做好巡察“后半篇文章”，学院党委提高政治站位、主动对标对表，从严从实、闭环有序推进各项巡察整改工作落地落实。
二、深化思想认识，凝聚整改工作共识。学院党委深化思想认识，坚决扛起整改政治责任，将巡察整改作为管党治党、办学治院、立德树人的全面政治体检。第一时间召开党委专题会、全体教职工大会传达学习巡察反馈精神，班子全员主动认领问题、深入剖析根源。党委书记切实履行第一责任人职责，全面照单接收问题不足，立足岗位职责全程牵头统筹整改工作，以实际行动践行“两个维护”，带动班子成员强化政治担当，主动自觉抓好整改落实。
三、健全工作机制，闭环推进整改落实。学院健全完善整改工作机制，构建党委统筹、班子分工、支部联动的整改工作格局。对照巡察反馈问题，细化梳理形成问题、任务、责任三张清单，明确整改举措、时限及责任人，实现责任到人、任务到岗。党委书记靠前指挥、统筹部署，审定整改总体方案，常态化召开专题调度会议，动态跟进整改进度、破解整改难点，督促班子成员落实“一岗双责”，层层传导压实责任，推动整改工作闭环管理、逐项对账销号。
四、坚持标本兼治，深化整改成果转化。学院坚持标本兼治、长效常治，立足思政教育和意识形态主阵地职能定位，将巡察整改与党的建设、思政课建设、学科发展、师资培育等中心工作深度融合、一体推进。在落实即知即改、立行立改的基础上，深挖制度机制短板，常态化查漏补缺、建章立制，持续巩固整改成效，纵深推进全面从严治党，不断提升办学治院和人才培养质量，助力学院内涵式高质量发展。
截至目前，巡察反馈的四个方面15个具体问题已全部完成整改，长期任务取得阶段性成效2个。
二、巡察反馈意见整改进展情况
（一）关于贯彻落实党的理论和方针路线、党中央重大决策部署、省委工作要求和学校党委工作安排方面。
1.关于政治理论学习方面。一是结合学院实际修订《tyc7111cc太阳成集团党委理论学习中心组学习规则》《中共tyc7111cc太阳成集团委员会党委会议“第一议题”学习制度》，规范学习原则、学习内容与流程、学习要求等。二是创新学习形式提质增效。围绕马理论学科前沿与思政课教学难点，已开展专题学习2次，同步引入专家辅导、校内外实践基地现场教学、跨学科研讨等形式，理论学习专业性与吸引力显著提升。先后组织党委理论学习中心组成员及党支部书记、教研室主任，赴山东夫宇食品有限公司、中国教师博物馆开展党委理论学习中心组现场学习，提升学习效果。三是学用结合推动成果转化。建立理论学习成果应用机制，中心组成员结合分管工作，均已牵头认领理论学习转化任务，有序推进落地，切实把学习成效转化为教学科研与育人工作实效。
2.关于意识形态与安全工作方面。一是强化组织领导，不断完善制度。修订完善《tyc7111cc太阳成集团党委意识形态工作责任制实施规定》《tyc7111cc太阳成集团网络意识形态工作责任制实施细则（试行）》《tyc7111cc太阳成集团网络舆情应急处置流程》，确保每年分别专题研究意识形态、安全工作不少于2次，并纳入年度考核与述职评议，形成常态化研究部署机制，目前已分别专题研究1次。二是安排专人负责学院网站党建模块日常维护与更新，缺失内容完成补齐，建立定期核查机制，有效杜绝内容断更、更新不及时等问题。三是完成师生网评员队伍选拔组建工作，并组织开展1次专题培训。四是开展案例警示教育。将防电信诈骗等专题纳入团学、主题班会活动，用“身边事”提升学生警惕性。五是开展形式多样的宣传教育活动。开展反诈知识竞赛、征文比赛等活动，邀请沙沟派出所来校开展反诈讲座，利用班级群推送反诈短视频，营造浓厚反诈氛围。
3.关于思政课建设方面。一是对照原省级思政金课申报标准，遴选学院教学名师、骨干教师、青年教学能手，制定《太阳成tyc7111cc思政课课堂教学提升行动方案（2025-2027）》，进一步推动精品课程建设。结合新的发展目标，邀请省思政金课专家岳松等加强辅导，做好“七名”培育，一名青年教师获省“萌新磨课会”二等奖。二是完善社会实践基地建设，开展好行走的思政课等，打造大思政课实践品牌。组织师生赴枣庄夫宇食品有限公司、薛城区山里红生态农业合作社、中国教师博物馆等开展实践教学活动。三是学院主动对接枣庄市教育局、薛城区教体局及中小学校，举办座谈会、集体备课会以及“太阳成tyc7111cc-薛城区‘大中小学共上一堂思政课’”等，打造活动品牌，推动课程教研一体化、资源平台一体化建设，深化大中小学思政课一体化内涵建设。四是探索大中小学思政课一体化建设有效路径，开展“场馆里的思政课”活动，学院与铁道游击队纪念馆联合申报的“铁道游击队主题系列微视频”项目，入选教育部办公厅、国家文物局办公室联合开展的《以中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年为主题的大中小学“大思政课”优质资源建设推介项目》“全国100项精品项目名单”。
4.关于师资队伍结构方面。一是牢固树立人才是第一资源理念，主动出击招揽人才，拓宽人才引育渠道，依托血缘、地缘、业缘、学缘等各种关系以才引才。主动对接有博士点马院，加强人才政策宣传，拓展引才渠道。已到吉林大学、东北师范大学、山东大学、山东师范大学、中央财经大学等马院宣讲引才。二是通过谈心谈话等方式鼓励青年教师外出访学、读博，帮助青年教师快速成长。三是制定人才招聘简章，通过多方面大力宣传，人才引进取得突破。截至目前，今年共收到博士简历21份，组织4场面试，面试9人，4名博士通过学校党委会研究通过。
5.关于学院“十四五”发展规划指标完成情况及重点马院建设方面。一是高度重视省部级以上教学、科研成果奖和课题项目的准备和申报工作，按季度调度，持续跟进指导和评估。先后聘请高继文、岳松、冯英华等知名专家到校指导项目申报。我院与铁道游击队纪念馆联合申报的“铁道游击队主题系列微视频”项目入选教育部国家级精品项目。二是细化落实学院“十五五”发展规划相关指标落实，落实责任人，在博士引育方面坚持“走出去”和“引进来”相结合，持续优化学院博士教师占比。加强人才政策宣传力度，在长春、济南、北京等地高校开展人才政策宣讲6次。目前收到博士简历21份，组织4场面试，面试9人，4名博士通过学校党委会研究通过。三是在教师职称晋升方面，经常性解读评聘政策，督促教师开展重点业绩攻关，通过激励机制帮助教师解决业务能力提升中的短板弱项。完成《太阳成tyc7111cc思政课教师类业绩绩点认定标准》的修订，公开征求全院教师意见。今年有两名教师新晋升副教授。
（二）关于落实全面从严治党主体责任和监督责任、推进党风廉政建设和反腐败斗争方面。
6.关于全面从严治党主体责任方面。一是强化理论武装，压实主体责任。通过理论学习中心组、党委会“第一议题”、三会一课等，强化理论学习，将全面从严治党要求融入教学科研日常管理。3月9日，新学期开学伊始，学院赴山亭区人民法院开展考察学习活动，加强廉政警示教育；4月1日，学院党委召开全面从严治党工作专题会议，传达学习2026年教育系统全面从严治党工作视频会议、全省教育系统全面从严治党工作会议及学校全面从严治党暨党风廉政建设工作会议精神；积极开展讲党课和全面从严治党暨师德师风建设会议等。二是健全制度体系，细化责任清单。修订《tyc7111cc太阳成集团党风廉政建设“一岗双责”实施办法》《tyc7111cc太阳成集团谈心谈话制度》，制定班子成员“一岗双责”责任清单，明确职责要求，定期听取汇报并开展履责约谈，为规范开展谈心谈话提供制度依据。三是规范谈心谈话，掌握思想动态。严格落实谈心谈话制度，班子成员主动与分管党员干部进行谈心谈话，及时了解思想生活动态。结合学习教育开展，专门安排了师生座谈会和单独谈心谈话，确保全面从严治党规定要求落到实处。四是建立督导体系，强化考核问责。建立常态化督导检查与问责体系，将整改落实情况纳入年度考核重点，定期开展督查，形成闭环管理。
7.关于党风廉政建设工作落实方面。一是制定《tyc7111cc太阳成集团党风廉政建设责任制实施细则》，深入推动tyc7111cc太阳成集团党风廉政建设和反腐败斗争工作，进一步明确tyc7111cc太阳成集团班子每个成员在廉政建设和反腐败工作中应承担的责任，切实保证党风廉政建设全面贯彻落实。二是制定tyc7111cc太阳成集团党委2026年党风廉政建设工作计划，明确重点任务、责任分工与时间节点，将党风廉政要求融入教学、科研、管理等各环节。三是严格开展党支部书记全面从严治党述责述廉评议考核和抓基层党建述职评议考核工作，通过党委会、中心组学习、教职工大会及党支部“三会一课”等分层分类传达学习上级会议精神，结合学科专业开展专题研讨，确保全员覆盖、入脑入心。四是结合政绩观学习教育，开展了全面从严治党工作专题会议、党委书记讲党课、全面从严治党暨师德师风建设会议等，确保将党风廉政建设工作落实到位。
8.关于新时代廉洁文化建设方面。一是系统性提升教育实效，实现廉洁教育全覆盖。制定年度廉洁教育专项计划，确保每年面向全体师生开展不少于2次的专题教育，实现人员全覆盖。创新教育形式，通过案例警示、实践教学、网络课堂、主题辩论等多载体融合，定期组织“廉洁从教从政”系列主题活动，增强教育感染力与参与度。到山亭法院廉洁文化展厅参观学习；组织师生赴台儿庄、滕州、薛城区廉洁文化教育基地开展实践教学。二是主动推进学校廉洁文化研究中心建设，强化阵地与学科融合。加强顶层设计，将廉洁文化有机融入宣传思想工作总体布局。重点推动廉洁文化研究深度融入马克思主义理论学科建设，支持相关课程开发与课题研究，并充分利用现有宣传栏、网站等阵地，常态化、系统化地开展廉洁文化宣传与成果展示。积极组织教师申报廉洁文化研究课题和教学改革项目，融入大思政课建设；配合学校纪委做好“丹风颂廉韵”活动，学院师生19项作品，3件作品被推荐到省里参赛。三是打造廉洁文化品牌，全方位融入育人体系。将廉洁文化有机嵌入党团生活、师生社会实践与校园文化建设，打造具有校本特色的廉洁文化品牌活动，构建常态化、浸润式的廉洁教育长效机制，全面提升育人成效。赴王东槐纪念馆、台儿庄古代清官廉吏馆开展古代廉吏调查研究，将廉洁文化主题融入党团日活动、新生入学教育、师德师风建设等环节，营造崇廉尚洁的浓厚氛围。
（三）关于落实新时代党的组织路线、加强领导班子、干部人才队伍建设和基层党建工作方面。
9.关于班子建设方面。一是召开学院党委会议及党政联席会议，结合马院工作实际研究制定班子成员分工。3月11日召开学院党委会议，结合马院党建、教学科研等实际工作，研究完成班子成员分工调整，班子履职体系进一步理顺。二是明晰权责，划定各岗位职责边界，确保党建、教学科研等工作责任到人。细化各岗位工作职责清单，清晰划定权责边界，将党建、教学、科研、学生管理等工作逐一落实到人，责任链条更加明晰。三是长效保障，建立分工动态调整机制，避免类似问题发生。建立班子分工动态调整机制，根据工作需要及时优化完善，形成长效管理机制，杜绝职责不清问题再次出现。四是强化谈心谈话精准施策。开展谈心谈话与调研，重点围绕“躺平”心态诱因、读博深造顾虑等问题深入交流，建立问题台账，制定疏导和帮扶方案。五是搭建成长激励与支持平台。结合学科发展需求，支持思政课教师读博深造，给予读博教师在课题申报、教学任务调配、经费保障等方面倾斜；设立教师成长专项激励机制，对教学科研表现突出的教师在评优评先、职称晋升等环节给予支持。六是激发干事创业热情，深化思想引领与价值塑造。依托学科优势，定期组织思政课教师开展师德师风专题研讨、红色教育实践等活动，强化职业认同感与使命感。
10.关于议事决策制度执行方面。一是修订《tyc7111cc太阳成集团党委会议事规则》《tyc7111cc太阳成集团党政联席会议事规则》并严格执行党委会、党政联席会议事规则，结合马院工作实际明确“三重一大”事项范围及决策流程，所有重大事项均按要求提交会议集体研究，未出现临时动议情况。二是认真学习《议事规则》，规范落实会前酝酿、议题报审、充分讨论、末位表态等议事程序，主动邀请校纪委联系员张成柱列席监督，会议决策更加民主规范。三是强化会议决议督办落实，明确专人负责会议记录、纪要整理及归档工作，定期开展决议执行情况检查，并将落实成效纳入相关考核，确保决策落地见效。
11.关于政治生活方面。一是严格规范党内政治生活。1月21日下午，tyc7111cc太阳成集团调研并指导学院党委班子2025年度民主生活会暨巡察整改专题民主生活会，校党委书记高峰到会指导。会前开展专题学习，要求查摆问题紧扣具体事例、深挖思想根源，自我批评材料均由主要负责同志审核把关，杜绝空泛表态。1月23日，召开党委扩大会议，先后进行了2025年度党支部书记全面从严治党述责述廉评议考核和抓基层党建述职评议考核工作。院党委委员、各党支部书记、专业负责人、教研室主任等参加会议。二是坚持“红脸出汗”较真碰硬，相互批评直面问题、直指具体表现，坚决杜绝以工作建议代替批评，主要负责同志带头严肃开展批评，及时纠偏温和化、走过场现象。三是从严落实组织生活制度，明确支部书记讲党课数量质量要求，实行党课计划报备与内容审核；建立“三会一课”记录抽查通报机制，对落实不到位的支部书记及时约谈提醒。制定《tyc7111cc太阳成集团党员教育培训工作规划（2024—2028年）》，积极组织支部书记参加学校组织的相关“我和我的支部”“书记讲党课”活动。四是强化支部书记队伍建设，定期开展专题培训，提升党课策划与授课能力；严格落实党委委员联系支部制度，列席指导组织生活并现场点评提质。五是积极创新组织生活形式，运用案例教学、情景体验等方式丰富党课内容，增强吸引力和实效性。
12.关于对青年教师的教育培养，业务骨干引领方面。针对习近平新时代中国特色社会主义思想概论教研室、思想道德与法治教研室、中国近现代史纲要教研室等负责人学历职称较低的现状，及时调整教研室负责人，坚持建强建优原则，将业务能力强、职称学历高的教师安排到教研室、专业负责人岗位，提升教研室管理水平及教研活动内涵和质量。
目前，仅有形势与政策、创新创业教研室负责人是博士、讲师，其余教研室负责人均为副教授以上职称，其中博士占比75%，对青年教师引领能力明显加强。
13.关于基层党建工作方面。一是建立融合引领机制。将打造社会服务品牌项目纳入党组织年度工作要点和支部书记履职清单，明确要求各支部结合学科专业优势，至少谋划1项特色服务项目。二是打造特色品牌矩阵。聚焦国家和区域发展需求，由党组织牵头，整合学科资源，重点培育如“思政引领”“文化传承”等示范性服务项目，形成“一支部一品牌”格局，提升社会影响力。各支部结合学科专业优势，均开展一项特色服务项目：一支部开展大中小思政课一体化建设；二支部开展地方红色文化研究；学生支部开展“品读马列经典”读书会。三是压实指导责任。严格开展党支部书记全面从严治党述责述廉评议考核和抓基层党建述职评议考核工作，建立党委委员常态化联系基层支部制度，每人定点联系1个支部，通过参加组织生活、专题调研等方式，加强精准指导和督促。如党委书记联系教工第二党支部，党委副书记、院长联系教工第一党支部，副书记联系学生党支部。四是实施强基创优计划。学院党委和学生党支部分别获批第二批太阳成tyc7111cc党建工作标杆院系、样板支部培育创建单位；教工一支部获批“五星级党支部”，推动整体晋位升级。
（四）关于落实巡视巡察方面。
14关于上轮巡察反馈问题整改方面。一是全面梳理上轮巡察遗留问题，建立专项整改台账，明确责任领导、整改时限和验收标准，严格执行对账销号，推动问题清仓见底。针对马院建设、思政课教师队伍建设问题，多次组织外出学习，汲取先进经验，邀请业内专家亲临指导。针对“思政金课”“思政课程教学”等问题，多次邀请相关专家手把手指导以提升教师授课水平，制定并落实教研室集体备课制、推门听课制，开展思政课教学比赛、公开课观摩暨教研活动等。二是召开专题民主生活会，深入剖析整改不彻底的思想根源与制度短板，由党委书记牵头开展整改“回头看”，强化跟踪督办与责任落实。三是将巡察整改长效机制建设纳入年度重点工作，定期通过党委会、推进会开展整改成效评估，修订完善相关制度，持续巩固整改成果，有效防止问题反弹。
15.关于落实整改主体责任方面。一是压紧压实党委主体责任与班子成员 “一岗双责”，制定整改任务、责任、时限 “三张清单”，实行台账化管理与销号推进，确保各项整改任务责任到人、落地落实。二是健全整改调度机制，定期专题听取整改进展汇报，对滞后事项现场督办、通报提醒，形成全流程闭环管理。三是建立整改成效师生评价机制，通过师生座谈交流、集体备课会等方式广泛听取意见建议，将师生满意度作为核心评判标准，主动接受群众监督。针对“高层次人才引进”，学院大力实施人才引进工程，制定招聘宣传册，走出去请进来，截止目前，收到博士简历21份，组织4场面试，面试9人，4名博士通过学校党委会研究通过。强化品牌建设，学院现有三个省一流课程，4月份一名青年教师获省萌新磨课二等奖，3月份申报的“铁道游击队主题系列微视频”项目入选教育部国家级精品项目。
三、下一步打算
下一步，学院党委按照学校党委巡察工作要求，用好巡察整改成果，以严实作风强化党的领导、落实全面从严治党主体责任，以整改实效推动学院事业再上新台阶。
一是强化思想引领，提升政治站位。破除巡察整改“过关”“松劲”心态，将整改作为长期重大政治任务抓实抓牢。持续深学党的创新理论、党的二十大及二十届历次全会精神，深刻把握“两个确立”决定性意义，自觉对标对表党中央。立足马院育人特色，依托理论学习中心组、“三会一课”抓实理想信念、师德师风教育，督促教职工履职尽责，压实管党治党责任，把整改融入办学治院全过程。
二是健全整改机制，层层压实责任。构建党委统筹、全员参与的整改闭环体系，严格落实党委主体责任、书记第一责任人责任与班子成员“一岗双责”。推行清单化、项目化常态化督办，完善整改台账、强化跟踪问效，规范“三重一大”、院级议事规则、党务院务公开等制度，以刚性制度保障整改落地。
三是紧盯长效整改，细化落实举措。坚持整改标准、力度不松，分类处置各类问题：对已完成整改事项开展复核复盘，杜绝问题反弹；对需长期推进任务建立跟踪评估机制，持续细化举措、常态推进。聚焦意识形态、思政课建设、师资队伍等关键领域补齐短板，确保长效整改落地见效。
四是用好整改成果，做到标本兼治。以巡察整改深挖问题根源、举一反三，推动整改成果长效制度化。完善院内管理制度、扎紧制度监督笼子，发挥纪检委员监督职能，主动接受校纪委指导，从严执纪、涵养清廉育人氛围。常态化开展整改“回头看”，持续巩固整改成效，切实将整改成效转化为党建提质、思政育人、学科内涵发展的内生动力。
欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0632—3786182，邮政信箱：山东省枣庄市薛城区南路太阳成tyc7111cc豁然楼A314，邮编：277160，电子邮箱：mayuangongzuo@126.com。
中共tyc7111cc太阳成集团委员会
2026年6月16日
